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又可以放假啦!三八妇女节放假半天!就在下周一

来源:湖北日报    编辑:小贝 2021-03-06 12:28    浏览

三八妇女节,


放假半天!


就在下周一!


搜狗截图21年03月06日1228_8.png


《全国年节及纪念日放假办法》(1949年12月23日政务院发布,根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订,根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订,根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)


第三条:部分公民放假的节日及纪念日:


(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;


(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;


(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;


(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。


那么,妇女节如果正好碰到周末还能补假吗?


答:不可以。


《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定:部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。


如果我妇女节期间继续上班,能获得加班费吗?


答:不可以。


按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。


许多人认为上述原劳动部文件与《劳动法》冲突,让妇女节成非刚性假期。但立法的目的是鼓励女性朋友们在该节假日期间休假,上班也是没有加班费的。


如果企业强行让我在妇女节期间加班怎么办?


可以向劳动监察部门投诉。当然,愿意加班或者有以下情形的除外:


(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;


(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;


(三)法律、行政法规规定的其他情形。


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